Posiadanie pełnej dokumentacji BHP i PPOŻ jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Zgodnie z rozporządzeniem przedsiębiorca powinien posiadać:
- Instrukcję przeciwpożarową
- Aktualne przeglądy wszystkich urządzeń przeciwpożarowych
- Aktualne szkolenia BHP, PPOŻ, pierwsza pomoc
- Ocenę ryzyka zawodowego
- W razie wypadku – dokumentację powypadkową
- Protokół ze stanu BHP – raz w roku
- Dokumentacja stwierdzonych chorób zawodowych
- Obowiązkowe rejestry
Oferujemy Państwu możliwość zawarcia z naszą firmą umowy, w ramach której zostanie wykonana
- Kontrola warunków BHP na terenie zakładu pracy
- Informowanie pracodawcy o występujących zagrożeniach
- Okresowa analiza stanu BHP (raz w roku)
- Prowadzenie szkoleń wstępnych (przy przyjęciu do pracy)
- Prowadzenie szkoleń okresowych dla wszystkich grup pracowniczych
- Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP i Ppoż.
- Pomoc w opracowywaniu przepisów wewnętrznych regulujących zagadnienia BHP i Ppoż.
- Sporządzanie dokumentacji powypadkowej
- Sporządzanie dokumentacji stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
- Prowadzenie obowiązujących rejestrów
- Pomoc w sporządzaniu ryzyka zawodowego
- Doradztwo w zakresie zapewnienia pracownikom właściwej odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej